代表取締役の内藤優太です。弊社HPへご訪問頂きありがとうございます。
社名のエピソテックは、体験を通して強く記憶に刻まれる「エピソード記憶」と、技術の英訳「テクニック」を組み合わせた造語です。「直観理解に優れる技術により、関わる方達の脳奥底に刻む体験を提供する事で、多様な人材が活躍する基盤を作る」という意思を社名に込めています。
エピソテックは、ビジョン「多様な人材が活躍する基盤を作る」、ミッション「人々の直観理解を促進する」を掲げて、運営されている会社です。このビジョン設定の背景には、私が前職で「人々は企業のために、個性を殺して人生の半分以上を使う」という事を日々感じていた事が挙げれます。近年、企業が注目している「イノベーション」は多様性から生まれる事が知られています。個性を持った方達が力を発揮する環境があれば、今までにない面白い事が起きるかもしれません。個性を良しとしない企業文化が、人々の可能性をつぶし、企業の将来をつぶします。この双方によろしくない矛盾状態は変えなければならない、という想いから本ビジョン設定に至りました。